Pikk lapsehoolduspuhkuse periood ja see, et lapsehoolduspuhkuse kasutaja on enamasti ema, soodustab naiste haavatavamat positsiooni tööturul ja pikka eemalejäämist töölt. Teadupärast on üle pooleteise aasta lapsehoolduspuhkusel umbes 63% selle puhkuse kasutajatest. See omakorda süvendab naiste tööhõive ja diskrimineerimisega seotud probleeme.