Puhkuseaja valik võib tekitada probleeme

Tööinspektsioonile saabus ühe kodaniku murelik küsimus seoses plaanitava puhkusega.

«Tööandja küsis küll meilt puhkusesoove, aga nüüd pani välja puhkuste ajakava, millest nähtub, et meie soovidega on arvestatud osaliselt – soovitud ajal on antud puhkust vaid kaks nädalat ja ülejäänud puhkuseosa antakse kas kevadel või sügisel,» kirjeldas ta.

Pöörduja lisas, et ei ole küll isik, kes võiks valida puhkuse toimumise aega, kuid pole andnud tööandjale nõusolekut puhkuse poolitamiseks. «Mida saan ette võtta? Kas vaidluse lahendab töövaidluskomisjon?» on ta nõutu.