:format(webp)/nginx/o/2017/02/22/6364087t1h5ea3.jpg)
Eesti Vabariigi aastapäeva eelne tööpäev on kolme tunni võrra lühem, andis teada tööinspektsioon.
Homme on lühendatud tööpäev
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Tööpäeva lühendamine ei sõltu tööpäeva kestusest. Näiteks osalise tööajaga töötaja, kes tavapäraselt tööl ainult kolm tundi päevas, riigipüha eelsel päeval reeglina tööle tulema ei pea.
Kui tööpäeva pole objektiivsetel põhjustel võimalik lühendada, tuleb töötajaga kokku leppida töötamine pühade-eelsel päeval nagu tavalisel tööpäeval. Kui töötaja on nõus tööpäeva lühendamata jätmisega ning ta töötab mittesummeeritud tööajaarvestuse alusel, loetakse need kolm tundi ületundideks.
Summeeritud tööajaarvestusega töötamisel aga väheneb tema kalendaarne tööajanorm kolme tunni võrra. See, kas nende kolme tunni näol on tegemist ületunnitööga, selgub arvestusperioodi lõpus. Ületunnitöö hüvitatakse töötajale tasulise vaba ajaga või kokkuleppel 1,5kordselt rahas.
Vabariigi aastapäev on riigipüha. Sel päeval töötatud tundide eest tuleb maksta kahekordset töötasu.
Tööpäevi lühendatakse uusaasta, Eesti Vabariigi aastapäev, võidupüha ja jõululaupäeva eel.