iDeal kampaania

Aastalõpu lisatasud ulatuvad kuni kuupalgani

  • Võrus makstakse tulemustasu mitmes jaos aasta jooksul.
  • Mitmes vallas preemiaid ei maksta.
  • Räpinas ulatub lisatasu 100 eurost kuupalgani.

Enamik Lõuna-Eesti omavalitsusi peab õigeks töötajaid aasta lõpul premeerida.

FOTO: Shutterstock

Lõuna-Eesti omavalitsused premeerivad aastavahetuse eel töötajaid erinevalt. Mõni vald maksab teatud protsendi põhipalgast, teised on määranud summavahemiku. Kõik vallad tulemustasu või boonust ei maksagi, samas plaanitakse palgatõusu.

Artikkel kuulatav
Minu Meedia tellijatele
Tellijale

Võru abilinnapea Sixten Sild kinnitas, et linnavalitsus on oma kollektiivis ja hallatavates asutustes kehtestanud tulemustasude maksimummäära töötaja kohta aastas 400 eurot. «Sellest summast on aasta jooksul mingi osa juba välja makstud ja ülejäänu maksti välja jõulude eel,» rääkis Sild. Tema sõnul oli see summa valdavalt 200–250 eurot.

Põlva vallavalitsuses maksti jõulupreemiat kuni 250 eurot töötaja kohta. «Kui hallataval asutusel oli kasutamata palgaraha, said ka nemad maksta jõulu- või aastapreemiat, samuti mitte üle 250 euro,» lausus vallavalitsuse avalike suhete spetsialist Annely Eesmaa.

Koroonaviiruse leviku ülevaade Eestis ja maailmas.
Vaata statistikat
Tagasi üles