Eesti haridusmaastik sai 21 eestvedaja võrra rikkamaks

Programmi raames jõudsid noored mehed ka lasteaeda. Foto: Noored Kooli

Noored Kooli kaheaastase arenguprogrammi 12. lennu lõpetas tänavu 21 inimest. Enamik programmi lõpetajaid jätkab tööd oma senistes koolides.

Noored Kooli kommunikatsioonijuhi Vladislav Lušini edastusel töötasid 12. lennu osalejad programmi raames õpetajana koolides üle Eesti ning samal ajal arendasid oma õpetamis- ja eestvedamisoskusi Noored Kooli programmi toel. Programmi teisel aastal panustasid nad aktiivselt oma koolide arengusse, algatades koosloomeprojekte, mis aitavad kaasa, et õpilased areneks elus hästi toimetulevateks elukestvateks õppijateks. 

Noored Kooli tegevjuhi Kristi Klaasmägi sõnul on programmi jooksul saadud eestvedamise kogemus oluline väärtus haridusvaldkonna juhtimiskultuuri arendamisel. “Kõik Noored Kooli kaheaastase programmi läbinud osalejad on saanud kogemuse, et muutuseid saab koolis luua igaüks, kes usub muutuste võimalikkusse ja võtab vastutust. Samuti oskavad nad hinnata teiste õpetajate, õpilaste ja koolijuhtidega koos uute lahenduste loomist - koolis saab muutuseid luua ainult koostöös,” sõnas Klaasmägi.

Kahekümne ühest Noored Kooli programmi värskest lõpetajast 18 plaanib jätkata tööd haridusvaldkonnas ka järgmistel aastatel ning enamik neist jäävad tööle programmi partnerkoolidesse. Noored Kooli nõukogu esimees, Swedbank Eesti juhatuse liige Tarmo Ulla täheldas, et ka programmi vilistlaste töö aitab tublisti kaasa partnerkoolide arengule. “Noored Kooli pikaajaline eesmärk on, et kõigil Eesti noortel on väga head tulevikuvõimalused ja iga laps usub, et ta saab elus hästi hakkama. Vilistlased, kes jätkavad tööd partnerkoolides, leiavad seal endale sobiva rolli, et panustada pikaajalistesse muutustesse terves koolis ja mõjutada veel rohkemate noorte tulevikku,” ütles Ulla.

Noored Kooli programmis jätkab pärast 12. lennu lõpetamist 68 inimest, kellest 27 lõpetas äsja programmi esimese aasta ja 41 alustas oma teekonda programmis sellel kevadel.