:format(webp)/nginx/o/2017/06/19/6799701t1h576b.jpg)
/nginx/o/2022/01/02/14290192t1h4643.jpg)
Nii nagu varasematel aastatel, tõi ka eelmise aasta lõpp Lõuna-Eesti omavalitsustes suurele osale töötajatest ja ametnikest rahasaju.
Antsla vald maksis vallavalitsuse teenistujatele 2021. aasta töötulemuste põhjal preemiat summas 130–895 eurot.
Hallatavate asutuste juhid said tulemuspalka mulluste töötulemuste põhjal 200–1200 eurot. «Töötajatele lisatasu maksmise otsustab asutuse juht vastavalt asutuse eelarves olevale palgafondile,» selgitas Antsla vallavanem Avo Kirsbaum. «Juhid maksid töötajatele ühekordset lisatasu 150 kuni 1500 eurot ning tulemuspalka 200 kuni 1300 eurot, järgides 2021. aasta personalikulude eelarvet.»
Rõuge vald maksis eelmisel kuul 2021. aasta panuse eest tulemustasu suurele osale vallavalitsuse töötajatest ja ametnikest. Keskmine tasu oli suurusjärgus 400 eurot. «Valla allasutuste juhid said tulemustasu vastavalt vallavalitsuse osakonnajuhatajate ettepanekutele. Valla allasutuste töötajate tasude üle otsustavad allasutuste juhid,» ütles vallavanem Britt Vahter.
Setomaa vald maksis jõulupreemiaid vastavalt võimalustele, sõnas kõneisik Indrek Sarapuu. Vallavalitsuse ametnikud ja töötajad said 150 eurot ning allasutuste juhid 100–200 eurot ja allasutuste töötajad 50–100 eurot.
«Preemiaid oleme maksnud vastavalt aasta jooksul tehtud tööpanusele. Maksimum on olnud pool kuupalgast.»
Enel Liin, Räpina vallavanem
/nginx/o/2022/01/02/14290196t1heba6.jpg)
Võru linnavalitsuse töötajatele maksti tulemuspalka 250 eurot. «Linnavalitsus on andnud allasutustele loa maksta raha olemasolul lauspreemiat kuni 400 eurot aastas. See, kui palju jõulude eel on välja makstud, sõltub asutuse sisekorraldusest,» selgitas Võru linnavalitsuse avalike suhete spetsialist Marianne Mett enne jõulupühi.
Võru vald maksis detsembris preemiat töötajatele ja ametnikele alates 130 eurost kuni 1000 euroni, preemiat said ka allasutuste juhid. Allasutuste töötajate preemia suuruse otsustab allasutuse juht, lisas Võru vallavalitsuse avalike suhete spetsialist Birgit Pettai.
Preemiaks pool kuupalka
«Preemiaid oleme maksnud vastavalt aasta jooksul tehtud tööpanusele. Maksimum on olnud pool kuupalgast. See on pigem erand,» lausus Räpina vallavanem Enel Liin. «Allasutuste juhid on saanud preemiat samadel põhimõtetel ja oma töötajatele maksavad nad ise vastavalt oma reeglitele.»
Põlva vallavalitsuse töötajatele ja ametnikele maksti lisatasu 250 eurot. «Valla allasutused maksid või siis ei maksnud lisatasu vastavalt oma eelarve võimalustele,» ütles vallavalitsuse kõneisik Annely Eesmaa.
Nii Kanepi vallavalitsuse töötajatele, ametnikele, allasutuste juhtidele kui ka allasutuste töötajatele maksti tulemustasu. «Allasutuse juhid on ise otsustanud vaba eelarveraha olemasolul oma töötajate tulemustasu suuruse,» lisas kultuuri ja avalike suhete nõunik Kerli Koor. «Tulemustasu suurus on kuni pool kuupalka, sama kehtib ametnike ja allasutuste juhtide kohta.»
Tõrva ei maksnud
Valga vallavalitsus ja kõik vallavalitsuse hallatavad asutused said eelarveraha olemasolul maksta jõulupreemiat kuni 50 protsenti töötaja/ametniku põhipalgast, arvestades seejuures proportsionaalselt nii töökoormust kui 2021. aastal töötatud aega. «Sama põhimõte kehtib ka hallatavate asutuste juhtide suhtes,» märkis kommunikatsioonijuht Kuido Merits.
Otepää vald maksis detsembris tulemuspalka 250–500 eurot. Valla allasutuste töötajatele määrab võimaliku preemia suuruse allasutuse juht, ütles vallavalitsuse kõneisik Monika Otrokova.
Tõrva vallavalitsuse teatel 2021. aasta valla eelarves jõulupreemiate maksmiseks raha ette nähtud ei olnud.