86 protsenti töötajatest kaalub ametikoha vahetust

Kõigis kolmes Balti riigis on peamine töökoha vahetamise põhjus liiga madal palk. Foto: Arvo Meeks

Eestis on inimeste valmisolek töökohta vahetada Balti riikide kõrgeim. Seda kaalub 86 protsenti Eesti töötajatest. Sarnane on olukord ka Lätis ja Leedus, kus vastavalt 72 ja 68 protsenti töötajatest otsivad või kaaluvad uusi töövõimalusi, selgub hiljutisest ülebaltilisest CV.ee tööturu seirest.

Kõigis kolmes Balti riigis on peamine töökoha vahetamise põhjus liiga madal palk, millele järgneb karjäärivõimaluste puudumine. Lätis ja Leedus on kolmas levinum tegur soov muuta karjääri suunda, mida praegune tööandja ei võimalda. Eestis aga toovad inimesed esile liiga suure koormuse.

Balti riikides on kandideerimisel kõige olulisemad motivaatorid konkurentsivõimeline palk ja muud lisahüved. Sellele järgnevad õiglane töökoormus ning töö- ja eraelu tasakaal. Eestis peetakse oluliseks ka kaugtöö võimalusi, samas kui Lätis ja Leedus hinnatakse rohkem töö sisu ja selle tähendusrikkust.