Riik loob võimaluse sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid

Lisatundide tegemise võimalus ja vajadus võivad tekkida ka marjade valmimise perioodil. Foto: Arvo Meeks

Valitsuse ette jõudis töölepingu seaduse muutmise eelnõu, millega luuakse tööandjale ja töötajale võimalus sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid, see tähendab leppida kokku tööaja vahemikus.

Paindliku tööaja kokkulepe võimaldab töötajal lisaks kokkulepitud töötundidele teha soovi korral lisatunde kuni täistööajanormi täitumiseni. Nähakse ette tingimused, mis peavad olema paindliku tööaja kokkuleppe sõlmimiseks täidetud, näiteks kirjalik vorm, töötaja tunnitasu on vähemalt 1,2-kordne tunnitasu alammäär, tööaeg vähemalt 10 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul ja nii edasi.

Muudatused võimaldavad pakkuda nii tööandjale kui ka töötajale senisest paindlikumat töökorraldust ning tulla neil paremini toime tingimustes, kus tööandja töömahu- ja tööjõuvajadus kõiguvad ning töötaja töö tegemise võimalus ja valmisolek periooditi erineb.